دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری توسعه منابع انسانی

مبانی نظری آموزش و توسعه منابع انسانی
مبانی نظری توسعه منابع انسانی
فصل دوم پروژه توسعه منابع انسانی
دانلود مبانی نظری توسعه منابع انسانی
پیشینه تحقیق توسعه منابع انسانی
پیشینه داخلی توسعه منابع انسانی
پیشینه خارجی توسعه منابع انسانی
پیشینه پژوهش توسعه منابع انسانی
پیشینه نظری توسعه منابع انسانی
پیشینه تحقیقات توسعه منابع انسانی

يكي از وظايف و فرايندهاي اصلي در چرخه ي منابع انساني، توسعه منابع انساني  است. به مسايلي چون ايجاد يك سازمان پويا و فرصت هاي آموزش و پرورش و يادگيري كاركنان به منظور بهبود عمل كرد سازماني، گروهي و فردي مي پردازد (آرمسترانگ، 1381).توسعۀ منابع انسانی همواره یکی از چالش هاي اساسی سازمان ها محسوب مي‌شود، زیرا در زمینۀ نوآوري، کیفیت، رشد مستمر و سایر داده هاي مهمي‌که براي بقا در دنیاي رقابتی و نوین کسب وکار، انسان ها هستند که خلق ایده مي‌کنند. آخرین فناوري فرآیند تولید را مي‌توان خرید و به کار گرفت اما دانش و مهارت هاي انسان پیچیده تر بوده و کسب آن نیاز به زمان و هزینۀ بسیاري دارد(کاتو و بودوار ، 2014). 

 

 

 

در دهه ي گذشته رشد قابل توجهي در بحث پيرامون توسعه ي منابع انساني به عنوان يك رشته ي آكادميك و حوزه ي مطالعاتي انجام پذيرفته است. اين رشد، در جنبه هاي مختلفي صورت گرفته كه بخش قابل توجهي از آن، در مباني نظري و سطوح تجزيه و تحليل توسعه ي منابع انساني بوده است (لينهام، 2000 ؛ روونا و رووت، 2000).سطوح تجزيه و تحليل در توسعه ي منابع انساني را مي توان به سه سطح فردي  ، سطح  سازماني  و سطح اجتماعي   تقسيم كرد. (گاراوان،2008).

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

فصل دوم: مروري بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق توسعه منابع انسانی

2-1- مقدمه    10
2-2 توسعه ي منابع انساني    11
2-2-1 مفهوم توسعه ي منابع انساني    11
2-2-2 سطوح تجزيه و تحليل در توسعه ي منابع انساني    14
2-2-3 مدل هاي توسعه منابع انساني    15
2-2-4 مدل هاي عقلايي توسعه ي منابع انساني    16
2-2-5 مدل هاي طبيعي توسعه ي منابع انساني    16
2-2-5 رويكرد باز و بسته به توسعه ي منابع انساني    20
2-2-6 توسعه ي منابع انساني مشتق شده از نياز    21
2-2-7 توسعه ي منابع انساني مشتق شده از فرصت    21
2-2-8 توسعه ي منابع انساني مشتق شده از قابليتها    22
2-2-9 توسعه ي منابع انساني مدل I-A    22
2-2-10 هويت بخشي    23
2-2-11 هم آهنگ سازي    23
2-2-12 موفقيت    24
2-2-13 انطباق    24

2-4 پیشینه تحقیق در مورد  توسعه منابع انسانی   39

2-4-1 پیشینه داخلی در مورد توسعه منابع انسانی    39

2-4-2 پیشینه خارجی در مورد  توسعه منابع انسانی    41

2-5  مدل مفهومي‌پژوهش    44
منابع و مآخذ    

 

دریافت و دانلود فایل”پیشینه تحقیق و مبانی نظری توسعه منابع انسانی”